Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?
Publié le :
16/01/2025
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18h01
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Dans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines condition...